Product manager

Overgear - международная e-commerce платформа игровых валют и внутриигровых услуг (прокачка и коучинг). За 5 лет мы завоевали позиции лидеров на рынке США и Европы. Каждый месяц через сервис проходит более 200 тыс. пользователей, выручка проекта составляет больше $25mln в год, а география продаж охватывает 100+ стран.

Сейчас мы ищем опытного и самостоятельного продакт-менеджера, готового взять на себя ответственность за оптимизацию метрик активации, с дополнительным фокусом на мобильной версии.

Основные задачи:

• Сбор и анализ бизнес-гипотез от коллег из операционного отдела, участников маркетплейса, покупателей услуг Overgear.
• Приоритизация бэклога, балансировка текущих и стратегических задач.
• Управление полноценной командой разработки, ответственной за выделенную часть продукта.
• Работа над превращением Overgear в сервис №1 для геймеров. Нужно создать лучший клиентский опыт при работе с созданным заказом (как со стороны покупателя, так и со стороны операционки).

Требования:

• 3+ года опыта в роли менеджера продукта.
• Опыт управления командой разработки.
• Опыт постановки гипотезы и проведения исследования пользователей (количественные/качественные).
• Умение собирать и прозрачно приоритизировать потребности клиентов, партнеров и стейкхолдеров, аргументировать и защищать свои решения.
• Опыт работы с системами продуктовой аналитики и построения отчётов (в том числе в рамках постановки базовых А/Б тестов).
• Опыт постановки гипотезы и проведения исследования пользователей (количественные/качественные).
• Интерес к рынку игр.
• Английский язык не ниже B2.
• Способность находить эффективные решения, при необходимости, используя сторонние API для дизайна MVP или разработки полноценного решения бизнес-задач.

Преимущества:

• Опыт игры в MMORPG.
• Английский язык на уровне C1-C2.

Почему круто работать в Overgear:

• Интересный рынок, продуктовая IT-компания. Большое количество операционных процессов и различных воронок. Идеальное место где можно развернуться. Исключены случаи, что будет скучно и нечего анализировать;
• Ты будешь сам(а) определять продуктовые приоритеты;
• Максимально короткая дистанция до коллег из других отделов и их руководителей;
• Будет полная погрузка в бизнес-процессы. Не будет никаких искусственных ограничений, нам нужны проактивные люди;
• Поощряем обучение сотрудников, при необходимости предоставляем курсы повышения квалификации и английского языка;
• Активная стадия роста компании;
• Полная удалёнка;
• Зарплата в рынке ($, в том числе помогаем открыть ИП в Грузии под 1% налога).